해고예고수당1 해고예고수당이란? 갑자기 잘려도 30일치 임금 받는 방법 (2026) 어느 날 갑자기 "오늘부터 나오지 않아도 됩니다"라는 말을 들었을 때, 머릿속이 하얘지는 느낌이잖아요. 당장 생활비 걱정도 되고, 너무 억울하기도 하고. 근데 이런 상황에서 많은 분들이 모르고 지나치는 게 하나 있어요. 바로 해고예고수당이에요. 30일 전에 미리 통보 없이 해고했다면, 회사가 30일치 임금을 따로 지급해야 할 의무가 있습니다. 이거, 모르면 그냥 손해예요.해고예고제도가 뭔가요? — 법이 왜 이걸 만들었는지부터근로기준법 제26조에 규정된 제도예요. 핵심은 간단합니다. 사용자(회사)가 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 미리 알려줘야 한다는 거예요. 이 예고 기간을 두는 이유는 간단해요 — 갑자기 잘리면 당장 생활이 막막해지니까, 새 직장 구할 시간이라도 줘야 한다는 취지죠.그런데 회사가.. 2026. 6. 5. 이전 1 다음
