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생리휴가·난임치료휴가·배우자 출산휴가 완벽 정리 | 몰라서 못 쓰는 휴가들 직장인이라면 당연히 쓸 수 있지만, 존재 자체를 모르는 휴가들이 있습니다. 생리휴가, 난임치료 휴가, 배우자 출산휴가까지.. 법이 보장하는 휴가를 2026년 최신 기준으로 빠짐없이 정리합니다. 목차 생리휴가 난임치료휴가 배우자 출산휴가 유산·사산 휴가 공통 주의사항 — 불이익 처우 금지 자주 묻는 질문 (FAQ) ">목차생리휴가난임치료휴가배우자 출산휴가유산·사산 휴가공통 주의사항 — 불이익 처우 금지자주 묻는 질문 (FAQ) 생리휴가">생리휴가법적 근거근로기준법 제73조 : 사업주는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 합니다. 핵심 내용대상 : 여성 근로자 전원일수 : 월 1일유급여부 : 무급(5인 이상 사업장 기준)청구권 : 근로자가 청구해야 발.. 2026. 3. 18.
육아휴직 거부·불이익 처우 대응법 | 회사가 못 막습니다 "지금 바쁜 시즌이라 육아휴직은 좀.." 이 말을 들었다면 명백한 위법입니다. 육아휴직은 근로자의 법적 권리이며 회사가 거부할 수 없습니다. 육아휴직을 거부당했을 때 대응법을 정리하겠습니다. 목차 육아휴직 기본 권리 육아휴직 신청 자격과 기간 회사가 거부할 수 없는 이유 육아휴직 중·후 불이익 처우 유형과 대응 육아휴직급여 — 얼마나 받나? 육아기 근로시간 단축제도 자주 묻는 질문 (FAQ) ">목차육아휴직 기본 권리육아휴직 신청 자격과 기간회사가 거부할 수 없는 이유육아휴직 중·후 불이익 처우 유형과 대응육아휴직급여 — 얼마나 받나?육아기 근로시간 단축제도자주 묻는 질문 (FAQ) 육아휴직 기본 권리">육아휴직 기본 권리육아휴직은 "남녀고용평등과 일, 가정.. 2026. 3. 17.
연차 강제 소진 지시, 거부할 수 있나? | 연차 사용 촉진제도 완벽 정리 "이번 달 안에 연차 다 쓰세요" 회사가 갑자기 연차를 강제로 강제로 소진하라고 지시했다면, 이게 합법인지 아닌지 정확히 알아야 합니다. 연차 사용 촉진 제도와 거부 권리를 정리합니다. 목차 연차 유급휴가 기본 개념 연차 사용 촉진제도란? 회사가 연차 강제 지정을 할 수 있는 경우 근로자가 거부할 수 있는 경우 연차 미사용 수당 — 언제 받을 수 있나? 연차 관련 자주 있는 불법 사례 자주 묻는 질문 (FAQ) ">목차연차 유급휴가 기본 개념연차 사용 촉진제도란?회사가 연차 강제 지정을 할 수 있는 경우근로자가 거부할 수 있는 경우연차 미사용 수당 — 언제 받을 수 있나?연차 관련 자주 있는 불법 사례자주 묻는 질문 (FAQ) 연차 유급휴가 기본 개념">연차.. 2026. 3. 16.
사직서 수리 전 출근 의무가 있나? - 퇴직 철차 정리 사직서를 냈는데 회사가 안 받아준다고 계속 나오라고 합니다. 이런 상황, 어떻게 해야 할까요? 사직서 수리 여부와 관계없이 퇴직의 효력이 언제 발생하는지 정확히 알아야 합니다. 목차 사직서 수리란? 법적 의미 회사가 사직서를 안 받아줄 때 — 퇴직 효력 발생 시점 사직서 수리 전 출근 의무가 있는가? 무단퇴사의 법적 결과 사직서 제출 시 주의사항 자주 묻는 질문 (FAQ) ">목차사직서 수리란? 법적 의미회사가 사직서를 안 받아줄 때 — 퇴직 효력 발생 시점사직서 수리 전 출근 의무가 있는가?무단퇴사의 법적 결과사직서 제출 시 주의사항자주 묻는 질문 (FAQ)사직서 수리란? 법적 의미">사직서 수리란? 법적 의미사직서 수리란 사용자(회사)가 근로자의 퇴직 의사를 .. 2026. 3. 15.
경업금지약정, 퇴직 후 이직 막을 수 있나? | 효력과 무효 기준 완벽 정리 퇴직 후 2년 간 동종 업게 취업금지입사할 때 이런 서류에 서명했다면 정말 이직을 못하는 것일까요? 경업금지약정의 실제 효력과 무효가 되는 기준을 정확히 알아야 합니다. 목차 경업금지약정이란? 경업금지약정이 유효하려면 — 대법원 판단 기준 법원이 무효로 판단하는 경우 회사가 경업금지약정을 내세울 때 대응법 경업금지약정 위반 시 어떻게 되나? 자주 묻는 질문 (FAQ) ">목차경업금지약정이란?경업금지약정이 유효하려면 — 대법원 판단 기준법원이 무효로 판단하는 경우회사가 경업금지약정을 내세울 때 대응법경업금지약정 위반 시 어떻게 되나?자주 묻는 질문 (FAQ) 경업금지약정이란?">경업금지약정이란?경업금지약정이란 근로자가 퇴직 후 일정 기간 동안 동종 업계나 경쟁사에 .. 2026. 3. 14.
수습 기간 중 해고, 감봉 합법인가? 노동자가 꼭 알아야 할 권리 수습 기간이니까 언제든 자를 수 있다이 말이 사실일까요? 수습 기간에도 노동법은 적용됩니다. 회사가 함부로 할 수 없는 것들을 정확히 알아야 합니다. 목차 수습기간이란? 법적 정의 수습기간 중 해고 — 합법과 위법의 기준 수습기간 중 급여 감액 — 얼마까지 가능한가? 수습기간에도 적용되는 노동자 권리 부당한 수습 해고, 어떻게 대응하나? 자주 묻는 질문 (FAQ) ">목차수습기간이란? 법적 정의수습기간 중 해고 — 합법과 위법의 기준수습기간 중 급여 감액 — 얼마까지 가능한가?수습기간에도 적용되는 노동자 권리부당한 수습 해고, 어떻게 대응하나?자주 묻는 질문 (FAQ) 수습기간이란? 법적 정의">수습기간이란? 법적 정의수습기간은 근로자가 업무 적합성을 평가받는 기.. 2026. 3. 13.