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알바도 퇴직금 받을 수 있다? 1년 미만 단기 알바의 권리 "그냥 편의점에서 주말 알바만 했는데요?", "저는 카페에서 10개월 정도 일했는데 받을 수 있을까요?" 아르바이트생과 상담할 때 가장 많이 받는 질문들입니다. 우리 사회에는 여전히 퇴직금은 정규직 직장인만 받는 것이라는 잘못된 인식이 널리 퍼져있습니다. 하지만 대한민국 근로자 퇴직급여 보장법은 근로자의 고용형태가 아닌 실질적인 근로조건을 기준으로 퇴직금 지급 여부를 결정합니다. 사장님이 알바는 퇴직금이 없다고 못 박았더라도 법적인 요건만 충족한다면 당당히 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금을 받을 수 있는 마법의 숫자 15와 1퇴직금 발생에는 딱 2가지 조건이 필요합니다. 주 15시간 이상 근무 : 4주간을 평균으로 하여 1주 소정 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 주말 이틀 동안 하루 8시간씩.. 2026. 2. 21.
주 4일제 도입 실무적 장단점 분석 상상만 해도 즐거운 주 4일 근무가 이제는 머나먼 유럽의 이야기가 아닌 대한민국 일터의 현실로 다가오고 있습니다. 2026년 현재 정보통신(IT) 업계를 시작으로 유통, 제조 분야까지 주 4일제 혹은 주 4.5일제를 도입하는 기업들이 급증하고 있습니다. 단순히 적게 일하는 것을 넘어서 업무 효율을 극대화하고 우수한 인재를 확보하려는 기업의 생존전략이기도 합니다. 과연 주 4일제는 우리의 삶을 어떻게 바꾸고 있을지 실제 사례 및 근로자가 체감할 수 있는 장단점을 분석해 보겠습니다. 2026년 주 4일제 도입 기업들의 운영방식기업마다 주 4일제를 운영하는 방식은 천차만별입니다. 완전 주 4일제 : 매주 금요일 혹은 월요일을 휴무로 지정합니다. 연봉 삭감 없이 근무 시간만 줄이는 가장 이상적인 형태입니다. .. 2026. 2. 20.
임신 중 단축근무와 태아 검진 휴가, 눈치 보지 않고 쓰는 법 새로운 생명을 맞이는 임신은 축복받아 마땅한 일이지만 직장인 여성에게는 현실적인 고민의 시작이기도 합니다. "입덧이 심한데 좀 일찍 퇴근할 수 없을까?", "검진받으러 병원 가야 하는데 매번 연차를 써야 하나?"같은 걱정들이 꼬리에 꼬리를 뭅니다. 특히 임신 초기와 후기에는 신체적 변화가 심해 업무 효율이 떨어지기 마련인데, 이때 많은 여성이 미안한 마음에 권리를 포기하곤 합니다. 하지만 2026년의 노동법은 임신 근로자를 위한 촘촘한 안전망을 갖추고 있습니다. 눈치라는 벽에 부딪혀 놓치고 있던 임신 중 단축근무와 검진 휴가에 대해서 정리해 보겠습니다. 임신 초기와 후기, 임금 삭감 없는 단축 근무의 모든 것근로기준법 제74조에 따르면 임신 중인 여성 근로자는 특정 시기에 하루 2시간의 근로시간 단축을 .. 2026. 2. 19.
퇴사 후 1인 사업가로 변신? 개인사업자 등록 전 체크리스트 퇴사 후 자유로운 시간 활용과 무한한 성장을 꿈꾸며 프리랜서의 길을 선택한 당신. 처음에는 3.3% 원천징수 후 입금되는 수입에 만족할 수 있습니다. 하지만 프로젝트 규모가 커지고 관공서나 대기업과 협업을 시작하게 되면 반드시 마주하는 질문이 있습니다. "대표님, 사업자 등록증 있으세요? 세금계산서 발행 가능한가요?" 이때부터 깊은 고민이 시작됩니다. 계속 프리랜서(인적 용역 제공자)로 남을 것인가, 아니면 내 이름의 기업을 가진 대표님이 될 것인가? 1인 기업가로의 변신은 단순히 서류 한 장의 문제가 아닙니다. 세금체계가 완전히 바뀌고 건강보험료가 요동치며 정부지원금의 문이 새로 열리는 중대한 전환점입니다. 사업자 등록 버튼을 누르기 전, 당신의 생존율을 높여줄 체크리스트를 말씀드리겠습니다. 간이과세자.. 2026. 2. 18.
권고사직 VS 자진 퇴사, 위로금 협상의 기술 갑자기 호출된 회의실, 무거운 공기 속에서 인사팀장이 말합니다. "회사 사정이 어려워져서.. 이쯤에서 정리하는 게 어떨까요?" 순간 머릿속이 하얗게 변하고 당장 이 자리를 벗어나야 할 것 같은 압박감이 들겠지만 이때 가장 먼저 해야 할 일은 절대 그 자리에서 사직서에 서명하지 않는 것입니다. 회사가 그만두라고 제안하는 것은 해고와는 다른 권고사직입니다. 이는 근로자가 동의해야만 성립하는 일종의 계약입니다. 즉, 당신에게는 거부할 권리가 있고 동의해 주는 조건으로 정당한 보상을 요구할 권리가 있습니다. 자진 퇴사로 처리하면 단 한 푼도 못 받을 돈을 권고사직 협상을 통해 당당히 확보하는 실전 기술을 2026년 노동환경에 맞춰 알려드리겠습니다. 권고사직과 자진퇴사의 결정적 차이와 실업급여의 진실협상의 시작은.. 2026. 2. 17.
프리랜서 5월 종합소득세, S·A·B·C 유형별 절세 전략 매년 5월이면 전국의 프리랜서와 N잡러들의 심장이 덜컥 내려앉습니다. 국세청에서 날아온 종합소득세 신고 안내문 때문이죠. 그런데 자세히 보면 사람마다 적힌 알파벳이 다릅니다. 누군가는 S, 누군가는 A, 또 누군가는 D라고 적혀있습니다. 이 알파벳 유형은 국세청이 당신의 지난 일 년간의 소득을 어떻게 보고 있으며 어떤 방식으로 세금을 매길지 결정하는 성적표와 같습니다. 2026년 종소세 신고를 앞두고 이 유형을 제대로 이해하지 못해 발생할 수 있는 가산세 폭탄을 피하고 환급액을 극대화하는 필승 절세 전략을 공개합니다. 유형별 특징과 나의 세무 위험도 진단국세청은 수입 금액과 업종에 따라 신고 유형을 나눕니다. S유형(성실신고확인대상) : 프리랜서계의 대기업입니다. 수입이 일정금액(예 : 서비스업7.5억.. 2026. 2. 16.