실업급여1 정리해고 통보 받았다면, 이 4가지부터 확인하세요 (경영상 해고 요건 완벽 정리, 2026년 기준) "회사 사정이 어려워져서 인원 감축이 불가피합니다." 이런 메일 한 통 받고 나면 그날 하루 종일 일이 손에 안 잡히거든요. 책상은 그대론데 마음은 벌써 정리가 되는 느낌이랄까요. 근데 정리해고, 회사가 "어렵다"는 말 한마디로 아무나 마음대로 내보낼 수 있는 게 아니에요. 법에서 정해놓은 4가지 요건이 있고, 이 중 하나라도 빠지면 그 해고는 무효가 될 수 있습니다. 오늘은 이 부분, 제대로 짚고 넘어가 볼게요.목차정리해고가 정확히 뭔가요 (권고사직, 희망퇴직과 다른 점)근로기준법 제24조, 이 4가지 요건 다 갖춰야 해요"회사가 어렵다"는 말만으로는 부족합니다 (판례 기준)정리해고 대상자로 통보받았다면 이것부터 확인하세요정리해고 당해도 받을 수 있는 것들 (퇴직금, 실업급여, 우선재고용)부당한 정리해.. 2026. 6. 14. 이전 1 다음
